photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances,[...]

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Agent / Agente de surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de PLEURTUIT recrute des Agents d'Accompagnement et de Surveillance Scolaire (H/F) à temps non complet par voie contractuelle A partir du lundi 3 novembre 2025 - Possibilité de renouvellement du contrat en 2026 - Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à la recherche d'une expérience au contact des enfants, dans un cadre dynamique ? Le poste d'accompagnement et de surveillance scolaire au sein du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux » de la Mairie de Pleurtuit est fait pour vous ! Missions : - Accompagner les enfants de l'école au restaurant scolaire - Participer au service des enfants de maternelle - Surveiller les enfants sur les temps méridien dans la cour de l'école et proposer des temps d'activités Profil recherché : - Disponibilité : de 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, du 3 novembre au 19 décembre 2025. (Hors vacances scolaires) Possibilité de renouvellement du contrat en 2026. - Pédagogue, autonome, et à l'aise avec les règles de sécurité Pour candidater, Merci d'adresser votre candidature (CV / lettre de motivation facultative) à : rh@pleurtuit.com / enfancejeunesse@pleurtuit.com.

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d'animation petite enfance à temps non-complet (17h30) par voie statutaire. Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C). Missions : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bon accueil et au bien-être des enfants Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée tout en respectant les modes d'éducation, Faire les transmissions à l'équipe, Proposer des activités aux enfants et jouer avec eux. Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant Veiller à la sécurité des enfants, Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant, Respecter les règles d'hygiène notamment pour la préparation des repas, Accompagner l'enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives, Participer à la mise en place d'ateliers d'expression, Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, Préparer les biberons, mettre en place et assister les enfants pendant les repas. Répondre aux missions confiées dans le cadre du projet éducatif et pédagogique Participer à l'élaboration des projets éducatifs et les animer, Formuler[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Saint-Chamond recrute des animateurs périscolaires pour l'année scolaire 2025-2026. Missions du poste : L'animateur pourra intervenir sur un ou plusieurs des temps périscolaires suivants (pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis sauf réunions exceptionnelles ou à la demande du service) : - restauration scolaire : de 11h30 à 13h30, lundi, mardi, jeudi et vendredi - accompagnement éducatif (maternelles : activité d'éveil, élémentaires : accompagnement à la scolarité): de 16h30 à 17h30, lundi, mardi et jeudi - garderie : 16h30 à 17h30, le vendredi L'animateur aura pour mission : - d'encadrer, animer et accompagner un groupe d'enfants âgés de 3 à 5 ans et/ou de 6 à 12 ans - de proposer et organiser des activités adaptées à l'âge des enfants - d'accompagner des enfants d'élémentaires dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité - d'assurer une présence permanente et sécuritaire afin d'évaluer les dangers potentiels - de veiller à respecter les normes d'hygiène ainsi que la réglementation - dans le cadre d'un travail collectif avec l'équipe de la structure, participer aux réunions et aux bilans Les missions pourront être effectuées sur différents[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d'entretien pour une de ses crèches municipales à temps complet. Cadre d'emplois des adjoints techniques. Au sein de la Direction enfance jeunesse, dans le service petite enfance, composé de quatre crèches municipales, et d'un Relais Petite Enfance, la crèche La Petite Tribu accueille des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. La crèche La Petite Tribu est composée d'une équipe pluridisciplinaire avec une directrice de crèche, des auxiliaires puéricultrices, des adjoints d'animation et des agents techniques. La crèche accueille jusqu'à 50 enfants tout au long de l'année du lundi au vendredi de 7h30 à 18h selon les besoins de garde des parents sur de l'accueil régulier, occasionnel, d'urgence ou pour des besoins particuliers. Missions du poste : Nettoyer les locaux (nettoyage par pré imprégnation, nettoyage vapeur et sans produits chimiques, guide de procédure), linge, vaisselle et contrôler l'état de propreté Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et s'adapter aux protocoles sanitaires Accompagner les remplaçantes ou nouvelles collègues/ PMS et protocoles sans produits chimiques Gérer les stocks Manipuler et porter des matériels Surveiller[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivant en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation - Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine). - Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales. - Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation - Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale. - Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO). - Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé - Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune. - Élaborer un plan d'action personnalisé. - Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie). - Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives - Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité). - Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage &[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

***Forum Emploi Mairie de Puteaux, le 4 novembre 2025 matin*** Nous recherchons un Chargé de Recouvrement H/F en CDD, basé à Puteaux La Défense. Description du poste LES MISSIONS PRINCIPALES : Maîtriser l'encours et le risque client Procéder à la relance client de la balance âgée via la maîtrise de l'outil Sidetrade Déclarer sous Sidetrade les litiges répertoriés auprès des clients Procéder aux enquêtes financières si nécessaire Traiter tout courrier client Etre attentifs aux baisses de cotations, aux cotations faibles, aux créations récentes, aux entreprises étrangères, afin d'adapter la relance face aux risques éventuels Alerter la DR et le RAR sur le risque client Proposer une fermeture de compte Proposer une remise aux contentieux Proposer au client des garanties suffisantes selon le risque estimé (conditions de règlements, avances permanentes.) Réception des virements d'avance pour demande ouverture/fermeture de compte LES MISSIONS COMPLEMENTAIRES Etablir les provisions clients au réel à partir de la balance âgée selon le planning comptable Etablir les dossiers de demandes de remboursement et de pertes/profits Procéder à la constitution des dossiers en redressement[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

*** Forum Emploi Mairie de Puteaux - 4 novembre matin *** Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) basé à Puteaux La Défense. Poste à pourvoir en CDD - DUREE 6 MOIS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et assurer la vente et la promotion de nos produits tout en contribuant à la satisfaction des clients ? Description du poste Rattaché au superviseur de l'équipe du centre de relation client, vos principales missions seront de : - Assurer un accueil de qualité par téléphone, détecter et évaluer les besoins des clients -$Garantir le traitement des demandes clients (interne/externe) par téléphone, emails et site internet -Garantir la satisfaction clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement - Assurer le suivi de vos dossiers (ouverture de comptes clients, relances des offres de location, commandes, suivis de location et gestion des litiges), -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du service en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients- -Communiquer avec le réseau LOXAM et veiller à l'image du service en interne, comme en externe Qualifications : Titulaire idéalement d'un Bac/Bac +[...]

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Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

***Forum Emploi Mairie de Puteaux, 4 novembre 2025 matin *** Afin de renforcer notre Direction HSE, nous recherchons un Responsable HSE H/F dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois. Description du poste La mission du Responsable Hygiène Sécurité Environnement est de promouvoir la culture Hygiène Sécurité et Environnement de Loxam en interne et en externe. Rattaché au directeur HSE, vous aurez les responsabilités suivantes : Animer la politique, les directives et les outils HSE auprès des agences et directions régionales Loxam Effectuer les reporting HSE et recommandations d'actions auprès de la direction générale Analyser les retours terrain sur les bonnes pratiques et incidents et alimenter le plan d'action d'amélioration HSE France Évaluer et prévenir les risques HSE de l'entreprise Assurer le suivi des certifications ISO14001, ISO45001 au sein du réseau d'agences Contribuer à la veille technologique et règlementaire HSE France Participer aux projets du Groupe relatifs au HSE Qualifications De formation BAC+5 (type diplôme d'ingénieur ou Master 2) en QHSE vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans sur des missions similaires et idéalement acquise[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

*** Forum emploi de la Mairie de Puteaux, le 4 novembre matin *** Afin de renforcer notre Direction Contrôle de Gestion, nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Corporate. Rattachement auprès du Directeur de la performance financière du Groupe et Management d'un contrôleur de gestion et d'un alternant. Description du poste - Fonction corporate : En charge du reporting Groupe (reporting mensuel, trimestriel) Garant du respect et de l'application des règles/standards groupe Coordinateur du forecast et du budget (planification, préparation de l'outil) Administrateur fonctionnel de l'outil de reporting et de modélisation du Budget Garant de la mise à jour régulière des procédures Contrôle de Gestion - Fonction opérationnelle : Responsable de la clôture de Loxam SAS En charge du suivi budgétaire siège Accompagnement en contrôle de gestion de certaines régions en France : suivi, analyses, support, formation Réalisation d'analyses ad-hoc pour la Présidence et la Direction Générale Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France ou à l'étranger Qualifications : Niveau : Bac +5 Profil confirmé avec 10 ans d'expérience Expérience dans le[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

***FORUM EMPLOI MAIRIE DE PUTEAUX le 4 Novembre 2025*** Afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable SIRH H/F. Objectif : Vous participez au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie des systèmes d'information RH en interface avec les équipes RH, IT et les prestataires. Votre action s'inscrit dans une logique de soutien aux enjeux business, en facilitant l'accès à l'information et aux processus RH. Vous veillez à la cohérence, à la performance et à l'évolution des outils tout en garantissant la qualité des données, l'optimisation des processus et l'appropriation des solutions par les utilisateurs. Vous assurez le partage et la diffusion des bonnes pratiques SIRH entre le siège, les opérations en France et les Business Units internationales. Missions Principales : - Stratégie et pilotage - Suivi du roadmap SIRH en cohérence avec la stratégie RH et les budgets. - Veille technologique et fonctionnelle sur les outils. - Organisation et animation des instances de pilotage des projets SIRH. - Gestion des projets SIRH : cadrage, planification, coordination, recette, déploiement. Analyse fonctionnelle et déploiement - Conduite[...]

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Pédiatre

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste: Pédiatre (H/F) Lieu : Aubervilliers, Seine-Saint-Denis Type de contrat : CDI (temps plein ou partiel) À propos de notre établissement Le centre ENA Santé est un établissement de santé reconnu pour la qualité de sa prise en charge. Nous recherchons un(e) pédiatre pour étoffer notre équipe médicale dynamique et bienveillante. Situé(e) au cœur du quartier de la mairie d'Aubervilliers, la structure de soins est très bine desservie et vous exercerez dans un environnement moderne, équipé, et orienté vers une approche humaine de la médecine. Missions - Assurer les consultations de suivi et de diagnostic auprès des enfants de 0 à 18 ans. - Suivre le développement psychomoteur, affectif et social des enfants. - Collaborer avec les autres professionnels de santé (dentiste pédiatrique, ophtalmologue, etc.) - Participer au travail de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé. - Contribuer, si souhaité, à des projets transversaux : ateliers de parentalité, conférences, recherche, etc. Profil recherché - Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie. - Inscription à l'Ordre des Médecins en France obligatoire. - Sens de l'écoute, bienveillance,[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat saison hiver 2025/2026 avec 5 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques sur la station de Risoul. Agent d'exécution faisant partie du service de police municipale, placé sous la responsabilité du responsable du service et de l'autorité du Maire. Accueil des touristes : organisation et orientation du stationnement de leur véhicule sur la station Contrôle et surveillance du stationnement réglementé et de la circulation Surveillance générale diurne et nocturne des voies et espaces publics de la commune patrouille pédestre et véhiculée. Aide à la mise en place, la surveillance générale des manifestations. Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage Respect et application des arrêtés municipaux. Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V. P PROFIL DU CANDIDAT: - sapeur-pompier volontaire - bonne condition physique - Détenir le permis B Conditions du poste: Travail à temps plein 35h par semaine Dates prévisibles du contrat 11/12/2025-06/04/2026 Rémunération 1600 € nets par mois - logement -repas-participation complémentaire[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Ancelle, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG05 recrute un(e) ATSEM pour la période du 03/11/2025 au 07/12/2025. Quotité hebdomadaire : 36h40 par semaine Horaires : de 8h15 à 18h25 les Lundis - Mardis - Jeudis - Vendredis Infos complémentaires : de 8h15 à 11h35 et de 13h15 à 16h30 avec les enfants de 12h35 à 12h45 installation des matelas pour la sieste de 12h45 à 13h15 surveillance sieste de 16h30 à 18h25 ménage et désinfection CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Missions : Activités et tâches principales du poste : Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie : - Participer à l'accueil des parents - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir - Aider les enfants à prendre leur goûter - Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée - Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine (indiquer le nombre de services le cas échéant) : - Aider à l'habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant) - Effectuer la surveillance de la récréation - Participer au[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e conseiller-e en insertion professionnelle avec une prise de poste courant novembre. - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois (0.8 ETP) Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social, administratif et professionnel, mener des[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

La mairie de Mirande recrute 9 agents recenseurs, pour la campagne qui aura lieu du 15/01/2026 au 14/02/2026. Une formation et la tournée de reconnaissance auront lieu la semaine du 05/01/2026. La durée de travail est variable selon le secteur de l'agent et le nombre de logements attribués. La durée moyenne est estimée à 15,5 h / semaine du 05/01/26 au 14/02/26 (moyenne des heures effectuées lors du dernier recensement). L'agent est autonome et organise son travail et ses horaires comme il le souhaite sur la période. Il devra rendre des comptes régulièrement à la coordonnatrice, qui supervise la campagne de recensement.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La prochaine campagne de recensement se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Elle a pour objectif de connaître la population de la France, dans sa diversité et son évolution à travers des statistiques sur les habitants et sur leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile travail ou domicile-études, etc. A ce titre, la Mairie de Chinon recherche 21 agents recenseurs chargés de recenser la population d'un secteur géographique déterminé de la commune, sous la responsabilité du coordonnateur communal. Missions Les agents recenseurs s'engagent à assurer la totalité du processus du recensement. Une carte officielle leur sera attribuée pour réaliser leurs différentes missions. Ils devront : - Se former aux règles du recensement de la population (formations obligatoires de deux demi-journées dispensées par l'INSEE). - Effectuer la tournée de reconnaissance afin de repérer les adresses à recenser sur tout le territoire de la commune de Chinon qui seront validées par le coordonnateur. - Assurer, en toute autonomie, la collecte des données concernant les logements et les personnes[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hautvillers, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de l'Office de Tourisme, le/la conseiller(ère) en séjour - guide participe activement à la promotion du territoire et à l'accueil des visiteurs, tout en valorisant les partenaires et le patrimoine local. 1. Accueil et information - Assurer l'accueil physique, téléphonique et mobile sur le territoire, - Répondre aux demandes d'information (courrier, e-mail, téléphone, réseaux sociaux), - Valoriser le patrimoine et les partenaires de l'Office de Tourisme, - Collecter et analyser les données statistiques via Tourinsoft, - Participer à la vente des produits boutique et au réassort de la documentation. 2. Administratif - Gérer l'appel à adhésions (courriers, enregistrements, factures.). - Gérer les visites guidées (réservations, acomptes, facturation.) 3. Guidage et animation - Accompagner et guider les visiteurs lors des visites d'Hautvillers, d'Aÿ-Champagne, - Promouvoir les visites et expériences proposées par l'Office de Tourisme. 4. Promotion et relations partenaires - Mettre à jour et valoriser la base de données départementale, - Collecter et diffuser les informations auprès des partenaires (adhérents, mairies, associations), -[...]

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Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pardies, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le coordinateur de la Marbrerie Funéraire prend en charge les missions suivantes : - la vente des produits et services de la marbrerie - l'organisation des interventions dans les cimetières (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes : commune, PM, les cimetières, le personnel logistique...) - Présence lors des opérations d'exhumations et / de transfert : vous serez le 4ème porteur - l'implication en tant que maître de cérémonie le jour des inhumations d'urnes : ouverture et fermeture et temps de recueillement civil - sondage fosse et caveaux - RDV sur chanter avec famille pour rénovation ou construction - vérifier l'accessibilité - connaître l'emplacement afin d'établir un devis - prise de vue photos : concession et des abords ADMINISTRATIF - établir des devis et des maquettes de monuments sur logiciel professionnel - consulter les fournisseurs avec le logiciel de gestion existant - réaliser les bons de commandes fournisseurs et valider les BAT gravures - obtenir les autorisations de travaux des mairies + celle relatives aux exhumations - prévenir les clients du jour[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Sillé-le-Philippe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La commune recherche un(e) Agent(e) ayant pour mission principale l'entretien des bâtiments communaux et la gestion des locations de la salle polyvalente. Poste à pourvoir dès que possible. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des surfaces, matériels et des bâtiments communaux (Halle aux sports, Eglise, Ecole, Salle polyvalente, Atelier.), suivant le planning défini. - Assurer la gestion des locations de la salle polyvalente (état des lieux d'entrée et de sortie.). Assurer ponctuellement (remplacement) le service à la cantine scolaire et/ou de surveillance de la pause méridienne Contrat de 17 heures par semaine annualisé

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES PUBLICS Accueillir l'usager (physiquement et téléphoniquement) Identifier et qualifier la demande sociale ou administrative. Informer sur les dispositifs d'aide sociale, les services municipaux, départementaux et associatifs. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et orienter vers les services compétents. Conserver neutralité, objectivité et respect du secret professionnel. S'adapter aux publics de cultures et de situations sociales variées. Aider à la rédaction de documents administratifs. ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE ET GESTION DES AIDES Conduire des entretiens d'aide et d'écoute Identifier les besoins et le degré d'urgence des situations rencontrées Informer et orienter vers les structures d'insertion ou services départementaux compétents Accompagner l'autonomie des personnes dans leurs démarches sociales, professionnelles et personnelles Instruire et suivre les dossiers d'aide sociale légales et facultatives (allocations exceptionnelles, aides alimentaires, dossiers de Fonds Solidarité Logement, FAJ, aides financières extérieures, aide sociale légale.) Gérer les situations de dettes locatives et les dossiers[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entretien de résidences / copropriétés : - Ramassage de détritus - Vidage des poubelles - Balayage de feuilles en automne - Balayage et lavage de sols - Aspiration des sols - Nettoyage de vitrerie - Nettoyage d'ascenseur - Nettoyage de boîte aux lettres et de rampes d'escalier - Nettoyage d'escaliers - Enlèvement des toiles d'araignée - Dépoussiérage des surfaces - Désinfection des points de contact - Rentrée et sortie des conteneurs pour la collecte selon le calendrier de la mairie Lieu de travail : Ferrières-en-Brie / Bussy-Saint-Georges Avantages : Prise en charge du transport quotidien (50% en transport en commun) Heures supplémentaires occasionnelles Travail en journée du lundi au vendredi Permis/certificat : Permis B (Recommandé car travail sur plusieurs sites) Déplacements fréquents pour les entrées-sorties de poubelles.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : L'agence PROMAN de Salon-de-Provence recrute pour l'un de ses clients des serveurs H/F La mission aura lieu le Vendredi 7 Novembre à la Mairie d'Avignon, dans le cadre de la remise de diplômes d'une école. Prise de poste à 17h30 Mise en place Service des boissons et des petits fours après la cérémonie Nettoyage Fin de mission aux alentours de 21h30-22h Salaire : entre 12€50 et 13€50 + 10% IFM et 10% ICP Tenue : Pantalon sombre et chemise blanche Profil recherché : Une expérience dans le secteur du service est demandée Ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer vos CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre siège administratif et financier : - Un.e chargé.e de mission[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. Missions principales : Accueil des clients : Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, en traitant leurs demandes avec professionnalisme. Gestion des rendez-vous : Prendre les rendez-vous clients et organiser les interventions SAV. Rédaction et envoi de devis : Frapper et envoyer les devis aux clients dans les délais impartis. Traitement administratif des dossiers : Gérer la documentation (frais de courriers, mise en forme de documents, enregistrement, diffusion, archivage) tout en respectant la législation en vigueur. Constitution des dossiers d'offres : Élaborer des réponses aux appels d'offres, constituer des dossiers de candidature et d'offres de marchés publics. Élaboration de tableaux prévisionnels : Aider à la mise en œuvre des procédures administratives liées aux marchés publics. Suivi qualité : Participer à la gestion du dossier de révision QUALIBAT. Mise en œuvre des PPPS et DOE (marchés publics). Établir et transmettre les documents[...]

photo Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Sur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) : Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance. Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.) II- ACTIVITES o Veiller à maintenir un faible taux de vacance o Recevoir les demandeurs de logement o Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEB o Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaire o Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Compétences recherchées : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Connaitre les dispositifs réglementaires en vigueur en faveur des personnes en situation de handicap ; Savoir favoriser l'apprentissage et le respect des règles de vie en société ; respecter et promouvoir les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ; développer la vie sociale dans et hors l'institution ; Savoir analyser et rendre compte (à l'oral et par écrit) des situations éducatives et sociales ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets personnalisés ; Savoir coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences ; soutenir et accompagner les orientations d'une équipe ; Savoir rédiger des analyses, construire et mettre en œuvre des outils professionnels adaptés ; Être en capacité de porter les valeurs de l'Association et de promouvoir le projet de service/d'établissement ; Savoir développer une écoute attentive et bienveillante afin de créer un lien de confiance avec les personnes auprès desquelles elle intervient ; Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence,[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Relais Emploi Service Ussel recrute un(e) agent(e) de nettoyage pour contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux notamment à l'hôpital et à la mairie (formation assurée). Missions principales : - Nettoyer et entretenir les locaux : sols, surfaces, sanitaires, etc. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Motivation et rigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Permis B souhaité (déplacement d'environ 15 km). Conditions : - Poste ouvert aux personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). - Pour connaître votre éligibilité, contactez votre conseiller/ère : France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Conseil Départemental.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement du réseau (fibre optique), nous recherchons un Assistant Administratif (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir l'obtention des autorisations nécessaires à l'installation de la fibre optique sur le territoire.Vos missions : - Déclarations de travaux sur Sogelink (DT) - Gestion des mails et des appels entrants/sortants - Contacts avec les gestionnaires de voirie (mairies et département) - Classement de dossier en respectant la nomenclature - Dépôt des livrables aux clients - Utilisation de logiciels (QGIS, FileZilla) - Préparation de bon de livraison - Utilisation d'Excel et Word. Accompagnement : - Une période de formation et d'intégration de 2 mois est prévue pour vous permettre de monter en compétences sur le projet. Conditions du poste : - Contrat de mission dès que possible, jusqu'au 30 juin 2026. - Taux horaire : 13,00 EUR - Temps plein : 37h50/semaine - Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 - Avantages : Prime de 13e mois 1 ticket restaurant par jour travaillé Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'administratif? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique? Alors C'EST[...]

photo Comptable territorial / Comptable territoriale

Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Description du poste à pourvoir : Ville de plus de 6500 habitants, département du Gard, limitrophe de Nîmes, recrute un collaborateur (H/F) pour un poste finances/comptabilité - Pôle administration générale Missions principales : Comptabilité : - Saisie des bons de commandes, des engagements et des factures (fonctionnement et investissement) - Mandatement des factures (fonctionnement et investissement) - Utilisation d'une GED - Déclaration de TVA pour budget annexe - Gestion comptable des marchés : saisie, numérisation, suivi, mandatement, certificats de paiement. - Travaux en régie (partagés) - Subventions : réalisation des états, suivi des encaissements. Budget : - Suivi hebdomadaire de l'état budgétaire, vérification du respect des lignes budgétaires - Opérations de fin d'année, opérations d'ordre, RAR, calculs FCTVA - Inventaire, gestion et suivi des amortissements - Participation à la préparation des budgets avec les services et les élus - Saisie des budgets et DM, tirages, transferts, diffusion. - Préparation et vérification des CFU - Suivi des emprunts : enregistrement, évolution, mandatement Liens : - Avec le responsable du service, la DGS, le[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Présentation de la structure L'Atelier Chantier d'Insertion de la Recyclerie du Vallespir, engagé dans l'économie circulaire, oeuvre pour la réduction des déchets et la promotion du réemploi. En tant qu'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable. Missions principales du poste Sous l'autorité directe de la direction et du coordinateur de chantier, l'encadrant-e technique est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des salariés en insertion sur l'activité collecte des encombrants/livraisons. Il/elle organise et supervise les opérations de collecte et de livraisons sur le territoire, en veillant à la sécurité, à la qualité du service rendu et au développement des compétences des salariés. Encadrement et accompagnement - Accueillir, encadrer et motiver les salariés en insertion. - Transmettre les savoir-faire liés à la collecte, au tri et aux gestes et postures professionnels. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le terrain et dans le véhicule. - Évaluer la progression des salariés en lien avec le coordinateur et l'accompagnatrice socio-professionnelle. Organisation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI du 01/12/2025 à temps non complet 03h30/hebdo Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 23/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du service Vie scolaire. Lieu d'affectation : selon les besoins du service. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accompagnement à la scolarité : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - BAFA ou équivalent ou expérience confirmée - Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste : o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général o Ponctualité, assiduité, sécurité,[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour une mairie un/e agent/e technique polyvalent/e. Vos missions : - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur et extérieur - Démarches extérieures en lien avec la gestion de l'équipement (courrier - achats de petits matériels...) - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle - Remettre la clé de la salle réservée - Renseigner et orienter - Veiller à la bonne tenue des salles et des prêts du matériel - Photocopies - Participer à l'établissement des statistiques Maison des Associations : - Participation et préparation à tous les événements festifs au quotidien de la Maison des Associations - En cas de nécessité peut être appelé à remplacer ses collègues sur l'ouverture et la fermeture de la structure. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : Principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune nouvelle de Sèvremont, regroupant les communes historiques de La Flocellière, Saint Michel Mont Mercure, La Pommeraie sur Sèvre et les Châtelliers Châteaumur, recherche un agent d'accueil polyvalent en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Coordinatrice du service accueil, vous serez chargé de l'accueil au sein de la mairie de Sèvremont. Missions / conditions d'exercice - Accueil physique et téléphonique : accueil des usagers, orientation, conseil,. - Urbanisme : réception des demandes et enregistrement, transmission au service instructeur, informations, suivi des dossiers. - Gestion des salles : contrats de location, règlements, suivi du planning des locations et usages (particuliers et associations), lien avec l'agent en charge des états des lieux. - Etat Civil : déclarations, rédactions et transcription des actes, constitution et vérification des dossiers, extraits et registres, mise à jour des données population. - Elections : gestion et suivi du fichier des électeurs, mise en œuvre de l'organisation du scrutin. - Relations avec les associations : débits de boisson. Profils recherchés Exigences[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie de SEVREMONT recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirs; il sera aussi en charge des activités jeunesse. Le poste de 35 h est à pourvoir dès que possible. L'animateur a pour mission d'assurer la sécurité des enfants et de proposer et animer des programmes d'animation définis en équipe. En tant qu'animateur jeunesse, Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires). L'animateur intervient également au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à : - Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services, * Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animations jeunesse - Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires, - Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique - Organiser et coordonner les activités du service, - Assurer la gestion[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Tourisme - Loisirs

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

*** Forum Emploi Mairie de Puteaux, mardi 4 novembre 2025*** Dans le cadre de son ouverture de site au centre commercial les 4 temps, nous recherchons notre agent(e) d'entretien H/F sur site ( Contrat CDD du 10 décembre 2025 au 10 février 2026) Vous aimez prendre soin des espaces et rendre tout propre et agréable ? Rejoignez notre équipe ! - Venez mettre votre talent au service de nos locaux en effectuant un dépoussiérage de haut en bas, un nettoyage éclatant, un balayage rythmé et une désinfection efficace des sols, des surfaces, des mobiliers et des jeux. Vous serez notre super-héros du ménage ! - Vous videz les poubelles, en les nettoyant et en remplaçant les sacs avec précision. - Dans notre entreprise, vous serez responsable de l'entretien de différents espaces, des bureaux aux salles anniversaires, en passant par la salle de jeux, les vestiaires, la cuisine et les vitrines. Vous serez notre expert(e) de la propreté à 360 degrés. - Votre mission sera également d'effectuer un état des lieux quotidien du bâtiment et d'identifier les dysfonctionnements. - Et ce n'est pas tout, vous devez prendre soin des tenues du personnel, des linges de table et de tout ce qui est[...]

photo Développeur / Développeuse back-end

Développeur / Développeuse back-end

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes une équipe de développeurs et développeuses au service du livre et des libraires. - Nous développons une suite de logiciel pour les libraires. Un ERP en magasin, une Base de données produits, des Sites e-commerce, un CRM et Base de données clients. L'ERP est utilisé par 600 libraires français, nos sites internet par 1200 libraires. - Dans l'entreprise, nous faisons évoluer les développeurs vers de nouvelles technologies dont on valide le choix en équipe avec le CTO. L'équipe est composée de 1 CTO, 4 Lead Dev, devop, une trentaine de développeurs, 3 UX/UI/Design, 3 tests/qualité. - Actuellement, nous avons un poste ouvert pour un(e) développeur backend. Notre logiciel de gestion évolue, en Delphi à l'origine, il passe en full web. Nous avons choisi de faire notre backend (web services) en Node.js (Typescript) et notre front avec angular (Typescript). Compétences : Typescript (/javascript) Web services REST en nodejs, Bases de données : -> SQL, systèmes de base de données RDBMS (mariadb, mysql, mssql, firebird), -> bigdata (opensearch ou elasticsearch) Vous êtes dynamique, avec un esprit d'équipe, capable de vous familiariser rapidement avec[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités : - Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. - Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. - Vous veillerez au bien-être des enfants[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage (propriétaires ou locataires) tout au long de leurs projets d'adaptation de logement à la perte d'autonomie. Ainsi vous serez amené à : 1 - Mission principale : Diagnostics accessibilité/adaptation du logement - Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires en vue d'une adaptation de leur logement (personnes à mobilité réduite, personnes âgées.) - 1 à 2 journées par semaine - Conseiller sur l'aménagement du domicile : information et conseils sur les adaptations envisageables, sur les aides techniques, sur les travaux - Rédiger des rapports de visite et établir des plans prévisionnels de financement - Établir des diagnostics autonomie, d'ergothérapeute et d'accessibilité - Vérifier l'adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser une visite à la fin des travaux pour accompagner le bénéficiaire - Montage administratif des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. 2- Missions secondaires : Organisation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation à la perte d'autonomie -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Architecture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CDI - Temps plein - Brest (29) Prise de poste : Novembre 2025 L'atelier d'architecture _DONE, basé à Brest (quartier des Quatre Moulins), recrute un-e assistant-e administratif-ve en CDI, pour remplacer un départ. Qui sommes-nous ? Notre équipe est composée de 3 architectes et 1 assistante administrative. Notre ADN : la réhabilitation. Nous intervenons principalement en Finistère, sur des programmes variés (mairies, hôtels, restaurants, gîtes, logements, tertiaire.), avec une attention particulière aux sites singuliers (îles, patrimoine, commune littorale). Vos missions Rattaché-e directement aux architectes, vous serez en charge du suivi administratif courant de l'entreprise et des dossiers (conception & chantiers). Administratif - Accueil physique, téléphonique et gestion des mails - Gestion des réservations (déplacements, évènements) - Suivi administratif et contractuel (contrats fournisseurs, assurances, fournitures, déclarations annuelles MAF) - Préparation et suivi contractuel des affaires (contrats, factures, avenants) - Gestion du site internet et actualités Social (en lien avec le cabinet comptable) - Rédaction de candidatures, fiches de postes, contrats salariés -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent a pour mission de coordonner le CLAS enfance et jeunesse, et d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants et jeunes auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Coordonne le CLAS avec le soutien du responsable d'équipement. En tant que membre de l'équipe, l'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation ainsi que la référence du CLAS de la commune. Par[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

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photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

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photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

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photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]